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서울특별시보라매병원 서울대학교병원운영

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채용정보 뷰

채용정보 내용 구성

서울특별시보라매병원 2022년 하반기 블라인드 직원 채용(장애인 특별우대)

  • 공고 모집기간 2022-10-27 ~ 2022-11-10
  • 공고 진행상황 접수마감
  • 조회수16825

※ 모바일 접속 등 전체 페이지 내용이 보이지 않는 경우, 하단의 입사지원 링크로 이동하시면 됩니다.


                                서울특별시보라매병원 2022년 하반기 블라인드 직원채용 공고

                                                                (장애인 특별우대)

     

1. 채용인원 및 응시자격

구 분

채용

직급

채용

인원

응시자격

직무설명

필기시험

과목

직 종

지원분야

사무직

사무일반

J1

7

-

직무소개서직무소개서 

행정학, 경제학

경영학, 회계학 중 택1

변호사

J1

1

변호사법 제4조에 의한 변호사 자격소지자로서   
   가한 자

직무소개서직무소개서

-

약무직

약제

J1

5

약사 면허 소지자 (2023년 약사 면허 소지예정자 포함)

직무소개서직무소개서

-

보건직

신경과

J1

1

심리학 전공 

  (임상심리학, 신경심리학, 인지심리학 등 유사 전공 가능)

직무소개서직무소개서

임상심리학

정신건강의학과

J1

1

임상심리학 석사이상 학위소지자

임상심리전문가 및 정신건강임상심리사 1급 자격을
  모두 소지한 자

직무소개서직무소개서

임상심리학

진단검사의학과

J1

3

임상병리사

직무소개서직무소개서

임상병리기술학

기술직

건축

J1

1

건축기사

직무소개서직무소개서

건축구조학

운영기능직

조리배식

A1

3

-

직무소개서직무소개서

-

운전

A1

1

최근 7년간 무사고 운전자
최근 5년간 음주로 인한 면허 취소정지를 받지 않은 자

직무소개서직무소개서

-

간호운영기능직

간호보조

A1

12

-

직무소개서직무소개서

-

환경유지지원직

원무

SA1

1

-

직무소개서직무소개서

-

기계

SA1

4

기계 관련 학과/분야 기졸업자

직무소개서직무소개서

-

전기

SA1

4

전기 관련 학과/분야 기졸업자

직무소개서직무소개서

-

이송

SA1

3

-

직무소개서직무소개서

-

미화

SA1

12

-

직무소개서직무소개서

-

 

59

 

 

공고일 기준 정년퇴직 기준연령(60)에 도달한 자는 지원 불가함

남자는 공고일 기준 병역필 또는 면제자에 한함

기졸업자에 한함 (, 사무직(사무일반), 약무직, 간호운영기능직은 20232월 졸업예정자도 지원 가능함)

면허(자격)를 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한하여 지원 가능

    (약무직 지원자 중 20232월 졸업예정자의 경우 당해 연도 국가고시 불합격 시 합격이 취소됨)

사무직(사무일반), 보건직, 기술직은 국내시행 TOEIC, TEPS 1개 성적표 원본을 반드시 제출하여야 하며,

    (간호)운영기능직, 약무직은 영어성적 제출 시 병원 기준에 의거 우대함 (2020.12.16. 이후 취득한 점수에 한함)

필요시 야간근로 및 교대근로가 가능하여야 함

임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함.

상기 지원 분야 중 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여 지원하여야 함(중복지원 불가)


<입사지원 시 유의사항>

※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고입사지원서 작성 시 첨부된 입사지원서 작성요령 및 주의사항’ 및 

   직무소개서를 반드시 확인 후 작성하시기 바랍니다.
   특히, 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격 처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.

※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 연령출신지역가족관계출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나
   이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 
받을 수 있사오니유의하시기 바랍니다.



2. 전형 방법(블라인드 전형)

 가. 1차 전형 : 서류전형

  ◎ 평가내용 : 자격평가, 직무능력평가

  ◎ 합격자 선발기준 :

    - 사무직(변호사), 환경유지지원직 : 지원자격 부합여부 심사

    - 사무직(사무일반), 약무직, 보건직, 기술직, (간호)운영기능직 : 1차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발


 나. 2차 전형 : 필기시험(인성검사 포함)

  ◎ 필기시험 과목 : 채용분야별 지정과목, 객관식 50문항 / 50

  ◎ 합격자 선발기준 : 2차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발 

    - 직종/지원분야에 따라 필기시험 미실시 (, 인성검사는 전 직종 시행함)

  ◎ 인성검사(온라인 또는 현장 검사)

    ※ 인성검사는 합격의 당락을 결정하지 않으며, 면접전형 참고자료로 활용

    ※ 온라인 인성검사 미응시 또는 현장검사 불참 시 이후 전형 응시 불가

 

 다. 3차 전형 : 실무면접

  ◎ 평가내용 : 직무관련 전공, 경험, 실무지식 등 심층평가

  ◎ 합격자 선발기준 : 3차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발

 

 라. 4차 전형 : 최종면접

  ◎ 평가내용 : 인성 및 발전 가능성 등 평가

  ◎ 합격자 선발기준 : 4차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발

 

 마. 5차 전형 : 신체검사

 

    ※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기 전형 기회부여

  

3. 전형일정

 가. 전형일정

연번

전형단계

일 정

채용공고 및 원서접수

2022.10.27.() ~ 11.10.() 18:00까지

서류전형 합격자 발표

2022.11.18.()

-1

필기시험 (사무직(사무일반), 보건직, 기술직)

2022.11.26.()

-2

인성검사

(온라인/오프라인 구분 실시)

온라인

: 사무직, 약무직, 보건직, 기술직

2022.11.22.() ~ 11.26.()

오프라인

: (간호)운영기능직, 환경유지지원직

2022.11.26.(토)

필기시험 등 합격자 발표

2022.12.1.()

실무면접

2022.12.5.() ~ 12.6.()

실무면접 합격자 발표

2022.12.9.()

최종면접

2022.12.12.() 또는 12.13.() 1

최종면접 합격자 발표

2022.12.16.()

신체검사(오리엔테이션 포함)

2022.12.19.() ~ 12.20.()

임용후보자 등록

2022.12.22.() ~

  ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

  ※ 원서접수 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해주시기 바랍니다.

  ※ 원서접수 마감일 기준 최종제출된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며

     마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.


 나. 각 전형의 합격자는 홈페이지에서 개별 확인 가능하며, 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있음.

      최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것

 

4. 서류제출 및 확인

 가. 제출대상 : 3차 전형(실무면접) 합격자

 나. 제출서류

    ① 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 1.

        - 사무직(사무일반) 및 약무직 : 학부 및 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

                                                   (졸업예정증명서는 20232월 졸업예정에 한함)
        - 사무직(변호사) : 학부 및 법학전문대학원 졸업증명서

        - 보건직, 기술직 : 학부 및 최종학교 졸업증명서

        - (간호)운영기능직 : 고등학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

        - 환경유지지원직 : 최종학교 (무학의 경우 제출 불요)

        ※ 전공 제한 학과/분야 지원자는 관련 학과/분야 졸업증명

 

    ② 전학년 성적증명서 1. (해당자에 한함)

        - 사무직(사무일반), 약무직, 보건직, 기술직 : 학부 및 최종학교

         - 사무직(변호사) : 학부 및 법학전문대학원            

    ※ 주의사항

        - 편입자는 편입 전 학교 포함

        - 입사지원서에 작성한 성적을 확인할 수 있어야 함

        - 전공과목별 성적이 기재되어 있어야 함(이수구분 상 전공/비전공 표시 필수)

        - 전공과목은 성적증명서상 이수구분에 전공이 명시되어 있는 과목에 한함

        - 성적증명서에 이수구분(전공과목 여부)가 표기되지 않는 경우또는 전공이 명시되어 있지 않지만 전공과목에 해당하는 경우,

          해당 학교교육기관 등에서 발급한 전공과목 여부를 증명할 수 있는 별도 서류를 반드시 제출할 것

        - (간호)운영기능직 : 고등학교 생활기록부와 성적증명서 각 1

         ※ 전공 제한 학과/분야 지원자는 관련 학과/분야 성적증명


    ③ 면허증 및 자격증 사본 1. (해당자에 한함)

        - 자격·면허를 요하는 분야는 필수 제출, 특정 교육과정 수료를 요하는 분야는 해당 교육과정 수료증 제출

        - 특히, 채용공고상 지원자격에 명시된 면허증 및 자격증은 반드시 제출할 것

 

    ④ 국내시행 공인영어능력성적표(TOEIC 또는 TEPS) 사본 1. (해당자에 한함)

        - 2020.12.16. 이후 취득한 성적

        - 약무직, (간호)운영기능직 지원자의 경우, 제출 시 병원 기준에 의거 가점부여

 

    ⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1. (해당자에 한함)

    ⑥ 병적사항이 기재된 주민등록초본 1. (해당자에 한함)

    ⑦ 외부 직업교육 수료증 1. (해당자에 한함)

    ⑧ 취업보호대상자 또는 장애인 증명서 1. (해당자에 한함해당 서류 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여


서류는 3차 전형(실무면접) 합격자에 한해 4차 전형(최종면접) 시 제출하며, 응시원서 기재사항이 제출서류와 다를 시에는 전형단계에서 불합격 처리할 수 있음.

   (제출방법 등은 3차 전형(실무면접) 합격자 발표 시 공고하며, 서류 미제출 시 응시포기로 간주하여 불합격 처리)

학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며

   학교명 등의 정보는 면접전형 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출할 수 있음)

필요 시 증빙서류 발급기관 또는 응시자 본인을 통한 별도 검증과정을 거칠 수 있음

입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 정확히 확인 후 입사지원서를 기재하며입사지원서 작성요령 및 주의사항을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 요망

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음


 다. 합격자 등록 최종 서류 제출

   ◎ 임용후보자 등록 시 제출하며, 제출 서류는 오리엔테이션(신체검사 전 실시)에서 안내 예정

 

5. 특전

   ◎ 취업지원대상자, 장애인 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함

   ◎ 취업지원대상자, 장애인 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음
(, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)

 

6. 합격자 등록

   ◎ 최종합격자는 서울특별시보라매병원 전속직원 임용후보자로 등록하여야 함

   ◎ 임용후보자 등록 유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음

   ◎ 최종합격자는 재직/재학 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 

      (임용예정일은 별도 안내 예정이며, 병원 또는 최종합격자 사정에 따라 일정기간 내 협의 가능)


7. 임용제한사유

   ◎ 「국가공무원법33조 및 인사규정19조에 따른 임용결격사유에 해당하는 경우

   ◎ 「인사규정42조 및 제43조에 따른 본원 정년퇴직 기준연령에 도달한 경우

   ◎ 관련 법령 등에 따른 취업제한사유에 해당하는 경우

   ◎ 기타 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우 또는 임용과 동시에 근무가 불가능한 경우

서울대학교병원 인사규정 19(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

63. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 그 집행유예기간이

경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 

8. 기타사항

  ◎ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급할 경우 불이익을 받을 수 있음

  ◎ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨

  ◎ 최종합격자는 서울특별시보라매병원 전속직원 임용후보자로 등록하고, 임용 시에는 서울대학교병원장이 발령함

    ※ 서울특별시보라매병원 전속직원은 서울특별시보라매병원에서만 근무하는 직원임

  ◎ 채용과정에서 지원자의 기재 착오, 오입력·누락, 연락 두절, 합격자발표 미확인 등으로 인한 이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있음

  ◎ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

  ◎ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서 근무할 수 있음

  ◎ 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음

  ◎ 기타 자세한 사항은 서울특별시보라매병원 인사팀(02-870-2732)으로 문의

 

 

2022. 10. 27.

서 울 대 학 교 병 원 장



[ 2022년 하반기 블라인드 직원 채용 입사지원 링크 ]


  - 지원접수기간 : 2022/10/27() 18:00 ~ 2022/11/10(목) 18:00




첨부파일 ★ 입사지원서 작성요령 및 주의사항_사무직(사무일반), 보건직, 기술직.pdf ★ 입사지원서 작성요령 및 주의사항_사무직(변호사).pdf ★ 입사지원서 작성요령 및 주의사항_약무직.pdf ★ 입사지원서 작성요령 및 주의사항_운영기능직, 간호운영기능직.pdf ★ 입사지원서 작성요령 및 주의사항_환경유지지원직.pdf 직무소개서.zip