전체 메뉴 바로가기 본문 바로가기 하단 영역 바로가기

서울특별시보라매병원 서울대학교병원운영

  • 화면확대
  • 화면축소
  • 통합검색
  • 사이트맵
  • 메뉴

채용정보 뷰

채용정보 내용 구성

서울특별시보라매병원 블라인드 직원 채용 공고 [단시간근로자(보건직대우 170시간) 신경과 신경심리검사자]

  • 공고 모집기간 2022-01-21 ~ 2022-01-27
  • 공고 진행상황 접수마감
  • 조회수2000

※ 입사지원서 양식 등 : 공고문 하단 첨부파일 참조

이메일 접수처 1chldlf11@naver.com

        메일 제목을 반드시 하단과 같이 작성하여 주시기 바랍니다.

        - [신경_보건직대우성명 

        예시) [신경_보건직대우] 홍길동





서울특별시보라매병원 블라인드 직원 채용 공고


[단시간근로자(보건직대우 170시간) 신경과 신경심리검사자]

 

1. 채용부서, 직종 및 응시자격


채용직종·부서

채용

직급

채용

인원

직무설명

지원자격

월 최대 근로시간

계약기간

근무시간

단시간

보건직

신경과

J1

1

[직무소개서 참고]

심리학 전공

170시간

~22.7.31.

~

09:00~18:00
(117:00 퇴근)

 

공고일 기준 정년퇴직 기준연령(60)에 도달한 자는 지원할 수 없음

근무시간은 부서 사정에 따라 변경될 수 있음

남자는 병역필 또는 면제자에 한함

 

국내시행 공인어학성적(TOEIC, TEPS) 제출 시 우대함 [2020.02.09. 이후 취득한 성적에 한함]

본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 직·간접적으로

  표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람.

첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바람.

채용 공고 마감 후 지원자가 없거나 전형 과정에서 합격자가 없을 시, 필요한 경우 재공고 할 수 있음.

 

2. 전형방법

. 1(서류전형)

. 2(실무면접)

. 3(신체검사)

각 전형 합격 시 차기 차수 전형 기회 부여


3. 전형일정

. 원서접수(온라인접수)

1) 접수기간 : 2022.01.21.() ~ 2022.01.27.() 23:59

2) 1차 서류전형 합격자 및 실무면접 대상자 발표 : 2022.01.28.()

3) 2차 실무면접 : 2022.02.03.()

4) 2차 실무면접 합격자 발표 : 2022.02.04.()

5) 신체검사 : 2022.02.07.()

6) 임용후보자 등록: 2022.02.08.()

7) 신규 임용일: 2022.02.09.()

상기 내용은 병원 내부사정에 따라 달라질 수 있음

 

4. 제출서류(1차 전형 합격자에 한함)

. 학부 및 최종학교 졸업증명서 1

. 학부 및 최종학교 전 학년 성적증명서 1

편입자는 편입 전 학교 포함

- 전공과목별 성적이 기재되어 있어야 함(전공/비전공 표시 필수)

입사지원서에 작성한 성적을 확인할 수 있어야 함

성적표에 전공유무가 구분되지 않는 경우, 전공과목 여부를 증명할 수 있는 서류 제출

. 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1

. 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1

. 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 유효기간 내 공인 어학성적표 사본(해당자에 한함) 1

- 2020.02.09. 이후 취득한 성적에 한함

. 경력증명서(해당자에 한함) 1

. 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1

서류는 1차 전형(서류전형) 합격자에 한하여 2차 전형(실무면접) 시 제출하며, 응시원서

   기재사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음(제출방법 등은 서류전형

   합격자 발표 시 공고하며, 서류 미제출 시 응시포기로 간주하여 불합격 처리)

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부

   확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반

   영되지 않음(학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)

입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 확인 후 입사지원서를 기재하며, 입사지원서 작

    성요령 및 주의사항을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 요망

 

5. 특 전

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 및 등록 장애인

    법령이 정하는 바에 따라 우대함

등록 장애인 지원자 등 채용 특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여

    하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음(, 채용분야 직무수행에 지장

    이 없는 자에 한함)

 

6. 유의사항

. 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이

      취소될 수 있음

. 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소됨.


19 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(20.6.15.신설)

63. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(20.6.15.신설)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

9. (17.1.20.삭제)

10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자(17.12.28

11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자(18.6.1.신설)


. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

. 보수는 내부 규정에 의거 지급함

. 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음

. 기타 자세한 사항은 보라매병원 인사팀(02-870-1719) 문의바람.

 

2022. 01. 21.

서울특별시보라매병원장

첨부파일 1. 입사지원서 작성요령 및 주의사항.pdf 2. 입사지원서(양식).xlsx 직무소개서(신경과).pdf