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서울특별시보라매병원 서울대학교병원운영

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채용정보 내용 구성

서울특별시보라매병원 블라인드 직원채용 공고(단시간근로자-장애근로자 채용)

  • 공고 모집기간 -
  • 공고 진행상황 -
  • 조회수1235

서울특별시보라매병원 블라인드 직원채용 공고

(단시간근로자-장애근로자 채용)


1. 채용부서, 직종 및 응시자격

채용직종·부서

채용

직급

채용

인원

지원자격

직무설명

계약기간

월 최대

근로시간

근무시간

단시간 운영

기능직

소화기

내과

A1

3

장애인복지법 32조에 따른 장애인등록증

(복지카드)

소지한 자로서 당해 업무 수행이

가능한 자

내시경 세척 등

[직무소개서 참고]

6개월

(평가결과에

따라 재계약여부

결정)

100H

08:30 ~ 13:30

또는

13:00 ~ 18:00

(협의조정가능)

영양실

A1

1

조리 보조 및 세척

[직무소개서 참고]

15:00 ~ 20:00

종합건강

진단센터

A1

1

내시경 세척 등

[직무소개서 참고]

08:00 ~ 13:00

단시간

간호

운영

기능직

간호부

A1

2

병동 간병활동 보조

[직무소개서 참고]

1

(평가결과에 따라 재계약여부 결정)

스케줄에 따른 근무

근무시간은 부서 사정에 따라 변경될 수 있음

남자는 병역필 또는 면제자에 한함

면허(자격)을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한함

동일 채용공고 내 중복지원 불가

     ※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 직·간접적으로

         표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람.

     ※ 첨부파일의 채용분야 직무소개서, 입사지원서 작성요령 및 주의사항을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기

         바람.


2. 전형방법

    1(서류전형) 2(면접) 3(신체검사)

    ※ 각 전형 합격시 차기 차수 전형 기회 부여

    ※ 각 전형마다 허위사실 발견 시 탈락을 통보할 수 있음


3. 전형일정

    가. 원서접수

    - 접수기간 : 20191129() ~ 2019125() 18:00

    - 접수방법 : E-mail 접수처(brmh_khr@naver.com)

    - 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정양식) 1.(한글파일)

    ※ 메일 제목, 이력서 파일명을 반드시 하단과 같이 작성할 것, 채용이력서양식 변경금지
         - [지원부서]_지원직종_ 
         - ) [소화기내과]_단시간운영기능직_김서울

                [영양실]_단시간운영기능직_김서울

                [종합건강진단센터]_단시간운영기능직_김서울

                [간호부]_단시간간호운영기능직_김서울

    나. 1(서류전형) 합격자 발표 및 실무면접 대상자 : 개별통보

    다. 면접 예정일 : 2019129() ~ 20191210()

    ※ 면접 일정은 병원 내부사정에 따라 달라질 수 있음


4. 제출서류 (1차 전형 합격자에 한함)

    가. 학부 및 최종학교 졸업증명서 1.

    나. 고등학교 성적증명서(해당자에 한함) 1.

    다. 병역사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1.

    라. 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1.

    마. 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1.

    바. 경력증명서(해당자에 한함) 1.

    사. 취업보호대상자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) 1.

        ※ 서류는 1차 전형 합격자에 한하여 면접일 당일 제출하며, 기 입력사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소됨

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

        ※ 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교 교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용 됨


5. 특 전

             가. 국가유공자예우등에 관한 법률등 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자, 등록 장애인

                 등은 법령이 정하는 바에 따라 우대함

             나. 등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원

                 우선 선발될 수 있음 (, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)


6. 유의사항

             가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자

                 본인의 책임으로 함.(특히, 입사지원서 상의 학교교육사항 기재 시 증빙서류를 꼭 참고하여

                        정확한 교과명과 이수학점을 기재하시기 바람.)

     나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람.

             다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자

                 또는 국가공무원법 제33조와 서울대학교병원 인사규정의 결격사유가 있는 자는 합격을

                 취소할 수 있음.

             라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

    마. 보수는 내부 규정에 의거 지급함.

    바. 기타 자세한 사항은 보라매병원 총무과(02-870-2737)문의바람.


2019. 11. 29.


서울특별시보라매병원장


첨부파일 직무소개서(간호부_병동 간병활동 보조).pdf 직무소개서(소화기내과_내시경세척 등).pdf 직무소개서(영양실_조리 보조 및 세척).pdf 직무소개서(종합건강진단센터_내시경 세척 등 보조).pdf 입사지원서.hwp