1. 채용분야 및 응시자격

2. 전형방법

    가. 1차 전형 : 서류전형(100점)

    - 합격배수 : 10배수

    - 평가요소 : 자격평가, 직무능력평가

    - 합격자 선발기준 : 1차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발

    나. 2차 전형 : 인성검사 및 실무면접(일부 실기포함)

    ① 인성검사(PAS-HE)

    ※ 인성검사는 합격의 당락을 결정하지 않음

                     ※ 인성검사 시 입사지원서에 지원자 본인이 기재한 내역에 대한 관련 증빙 서류를 제출하며(하단 참고),

                             진위여부 확인 후 실무면접 대상자 발표

                         ② 실무면접(100점)

    - 실무면접 합격배수 : 5배수

    - 평가요소 : 판단력, 순발력, 의사발표 정확성, 논리성

    - 합격자 선발기준 : 2차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발

    다. 3차 전형 : 최종면접(100점)

    - 합격배수 : 1배수

    - 평가요소 : 태도, 전문지식 및 일반교양, 의사발표의 정확성 및 논리성, 판단력 및 발전가능성,

                      성실성 및 자질

    - 합격자 선발기준 : 3차 전형 시행 후 고득점 순으로 선발

    라. 4차 전형 : 신체검사

    ※ 각 전형 합격 시 차기 전형 기회 부여

3. 전형일정

    가. 전형일정

    ① 원서접수(온라인 접수) : 2019.10.24.(목)부터 2019.10.30.(수) 18:00까지

    ☞ 마지막 날은 홈페이지 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해주시기 바랍니다.

    ② 1차 서류전형 합격자 발표: 2019.11.01.(금)

    ③ 인성검사 : 2019.11.04.(월)

    ④ 실무면접 대상자 발표 : 2019.11.06.(수)

    ⑤ 2차 실무면접 : 2019.11.07.(목)

    ⑥ 2차 실무면접 합격자 발표 : 2019.11.15.(금)

    ⑦ 3차 최종면접 : 2019.11.20.(수) ~ 2019.11.22.(금) 중 1일

    ⑧ 최종면접 합격자 발표 : 2019.12.04.(수)

               ⑨ 신체검사 : 2019.12.06.(금)

    ⑩ 임용일 : 2019.12.09.(월) 예정

    ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

    나. 각 전형의 합격자는 홈페이지에서 개별 확인 가능하며, 상기 일정은 진행과정에 따라 변경 될 수 있음.

          최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문 반드시 확인 요망

4. 제출서류 및 확인

    가. 제출대상 : 1차(서류전형) 전형 합격자

    나. 제출서류

    ① 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부.

    ② 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1부.

    ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함

    ☞ 전공과목별 성적이 기재 되어 있어야 함 (전공/비전공 표시 필수)

    ※ 입사지원서에 작성한 성적을 확인할 수 있어야 함

    ③ 유효기간 내 공인 어학성적표 1부.

    ☞ 2017.10.30. 이후 취득한 국내시행 TOEIC 또는 TEPS 성적표에 한함

    ☞ 해당자에 한함

    ④ 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부.

    ⑤ 면허증 및 자격증 사본 1부.

    ⑥ 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서(해당자에 한함) 1부.

    ☞ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 제출 시 관련 법령 및 내부 기준에 의거 가점 부여

               ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부

                  확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체

                  반영되지 않음(학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여

                  제출 가능)

   다. 제출시기 및 방법

    ◎ 제출시기 : 인성검사 시 제출

    ◎ 유의사항 : 증빙서류를 제출하지 않을 경우, ‘응시포기’로 간주하여 차기 전형 응시 불가함

    ◎ 제출서류 범위 및 방법 등은 1차전형(서류전형) 합격자 발표 시 공고 예정

               ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환

                  청구할 수 있음

    라. 제출서류 확인

    ◎ 제출서류 확인 : 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부

    ◎ 서류전형에서 기재한 ‘학교교육사항, 자격사항, 어학사항, 우대사항 등’을 허위기재한 자는

        불합격 처리되어 2차 전형(실무면접)에 응시할 수 없으며, 서류 오기재는 면접전형에서 감점

        처리함. 또한 추후 허위기재가 발견 될 시 각 개별 전형 전에 불합격 처리함

    ◎ 입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 확인 후 입사지원서를 기재하며, ‘입사지원서

        작성요령 및 주의사항’을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의요망

5. 특 전

   ◼ 취업지원대상자는 「국가유공자예우등에 관한 법률」 등 보훈 관련 법령에서 정하는 바에 따라

       우대함

        ◼ 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형에서 가점을 부여함

6. 기타사항

        ◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급할 수 없음

        ◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재,

            증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨

        ◼ 국가공무원법 제33조와 서울대학교병원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이

            취소됨

     ◼ 입사원서 작성시 연락처(휴대전화번호, 전화번호 등) 입력 오류, 휴대전화 정지 등의 사유로 면접 

         일정 등 미수신(SMS 포함)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

     ◼ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 해당업무 수행에 부적합한 지원자는 채용하지 않을

         수 있음

     ◼ 동종 또는 유사 직무를 수행하는 분야에도 근무할 수 있음

     ◼ 기타 자세한 사항은 서울특별시보라매병원 총무과(02-870-2737)으로 문의바람

2019. 10. 24.

서울특별시보라매병원장