채용인원 및 응시자격

전형방법

가. 1차 전형 : 서류전형
- 인성검사 및 제출서류 확인
나. 2차 전형 : 실무면접
다. 3차 전형 : 최종면접
라. 4차 전형 : 신체검사
※ 각 전형 합격 시 차기 전형 기회 부여

전형일정 및 제출서류

    가. 전형일정

• 원서접수(온라인 접수) : 2019.06.07.(금)부터 2019.06.27.(목) 18:00까지
  ※ 마지막 날은 홈페이지 접속이 어려울 수 있으니, 가능한 사전접수 해 주시기 바랍니다.
• 1차 서류전형 합격자 발표 : 2019.07.03.(수)
• 인성검사 : 2019.07.09.(화)
• 실무면접 대상자 발표 : 2019.07.17.(수)
• 2차 실무면접 : 2019.07.23.(화) 예정
• 2차 실무면접 합격자 발표 : 2019.07.29.(월) 예정
• 3차 최종면접 : 2019.07.31.(수) ~ 2019.08.02.(금) 중 1일 예정
• 최종면접 합격자 발표 : 2019.08.07.(수) 예정
• 신체검사 : 2019.08.09.(금)
• 임용후보자 등록 : 2019.08.09.(금) ~ 2019.08.13.(화) 예정

    나. 각 전형의 합격자는 홈페이지에서 개별 확인 가능하며, 상기 일정은 진행과정에 따라 변경 될 수 있음. 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할 것

제출서류 및 확인

    가. 제출대상 : 1차(서류전형) 전형 합격자

    나. 제출서류

• 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부.
  ☞ 간호운영기능직, 운영기능직은 고등학교 졸업증명서 1부.
• 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1부.
  ☞ 편입자는 편입 전 학교 포함
  ☞ 전공과목별 성적이 기재 되어 있어야 함 (전공/비전공 표시 필수)
  ※ 입사지원서에 작성한 성적을 확인할 수 있어야 함
• 유효기간 내 공인 어학성적표 사본 1부.
  ☞ 2017.06.27. 이후 취득한 국내시행 TOEIC 또는 TEPS 성적표에 한함
  ☞ 해당자에 한함.
• 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부..
• 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
  ☞ 약사 면허증, 간호조무사 자격증 사본은 필수 제출
• 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서(해당자에 한함) 1부.
  ☞ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여
  ※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음(학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)

    다. 제출시기 및 방법

• 제출시기 : 인성검사 시 제출
  ※ 단, 해당 일에 제출하지 못한 경우, 2019.07.10.(수) 18:00 까지 방문 및 우편접수 가능
• 유의사항 : 증빙서류를 위 기간 내 제출하지 않을 경우, '응시포기'로 간주하여 차기 전형 응시 불가함
• 제출서류 범위 및 방법 등은 1차 전형(서류전형) 합격자 발표 시 공고 예정
  ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음

    라. 제출서류 확인

• 제출서류 확인 : 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부
• 입사지원서에서 기재한 '학교교육사항, 자격사항, 어학사항, 우대사항 등' 을 허위기재한 자는 불합격 처리되어 2차 전형(실무면접)에 응시할 수 없으며, 서류 오기재는 면접전형에서 감점 처리함. 또한 추후 허위기재가 발견 될 시 각 개별 전형 전에 불합격 처리함.
• 입사지원서 작성 전 증빙서류를 모두 발급받아 확인 후 입사지원서를 기재하며, '입사지원서 작성요령 및 주의사항'을 필독하여 불이익이 발생하지 않도록 주의요망

    마. 합격자 등록 최종 서류 제출

• 임용후보 등록시 제출하며, 서류는 최종합격자 설명회(오리엔테이션)에서 안내 예정

특전

• 등록 장애인, 취업보호대상자 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함.
• 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형에서 가점을 부여함.

합격자 등록

• 최종합격자는 보라매병원 전속직원 임용후보자로 등록함.
• 등록 유효기간은 1년이며, 병원이 필요한 경우 1년에 한하여 연장할 수 있음.

기타사항

• 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급할 수 없음
• 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
• 국가공무원법 제33조와 서울대학교병원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨
  

  인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.

  • 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
  • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
  • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  • 병역의무자로서 병역기피를 한 자
  • 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
• 최종합격자는 보라매병원 임용후보자로 등록하고, 임용시에는 서울대학교병원장이 발령함
  ※ 보라매병원 전속 직원은 서울특별시보라매병원에서만 근무하는 직원임
• 입사원서 작성시 연락처(휴대전화번호, 전화번호 등) 입력 오류, 휴대전화 정지 등의 사유로 면접 일정 등 미수신(SMS 포함)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
• 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 해당업무 수행에 부적합한 지원자는 채용하지 않을 수 있음
• 동종 또는 유사 직무를 수행하는 분야에도 근무할 수 있음
• 기타 자세한 사항은 서울특별시보라매병원 총무과(02-870-2732)으로 문의바람